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By Juan Silbino Marceliano Rojas

Volcan Compañía Minera S.A.A. es una empresa minera peruana que inicia sus operaciones en el año 1943. A lo largo de sus 71 años ha logrado posicionarse como la primera productora de plata, plomo y la segunda en zinc a nivel nacional. Durante este periodo la compañía se ha expandido y ha alcanzado excelentes resultados de productividad. Sin embargo, estos resultados no han sido acompañados de indicadores de seguridad favorables. En los últimos 12 años (2000-2011) se han presentado 88 fatalidades, 960 accidentes incapacitantes y 1400 accidentes leves. En el 2012, la dirección de la organización decide realizar un cambio trascendental en la gestión de seguridad, estableciendo como primer objetivo estratégico de la compañía la implementación de una cultura de seguridad de clase mundial para minimizar la frecuencia y la severidad de los accidentes de trabajo. Partiendo de este objetivo en el año 2012 realizó un diagnóstico a nivel corporativo que nos ubicó en una fase de dependencia en relación a la curva de cambio de cultura, tomando como base el concepto de Bradley e identificó la necesidad de efectuar un cambio en dos frentes: Sistema de Gestión SSO y Líderes. Diseñamos una "Estructura Organizacional" en los tres niveles de operaciones, lo que involucró a los líderes y evidenció así el "Liderazgo Visible". El sistema se basó en cuatro pilares fundamentales y aplicó las siguientes herramientas: gestión de riesgos, condiciones, conocimiento y comportamiento. Dentro del pilar condiciones, priorizamos doce riesgos críticos para contener los accidentes mortales e incapacitantes. Los Líderes fueron entrenados en la herramienta de gestión y en los cuatro pilares del sistema. De esta manera se logró el impacto directo en la supervisión y los trabajadores, así como desarrollar las competencias de comunicación, motivación, retroalimentación, confianza y compromiso. El modelo está evolucionando la cultura de seguridad hacia una fase de interdependencia. Hemos reducido los índices de frecuencia en un 55%, severidad en un 92% y accidentabilidad en 96%, sin embargo nuestro logro más importante es la contención de los accidentes mortales a la fecha.

Sep 21, 2015

By A. Paredes

Después que el informe de la American Cyanamid Company, señalara favorablemente la concentración en los minerales por medio de los procesos de separación en medios densos para la Compañía Minera Milpo S. A. esta adquirió una planta de Heavy Media Sepration, la cual permitió estimar el grado de trituración que debe llevar el mineral para liberarlo de la ganga sin contaminar el medio ambiente. De esta forma, la Compañía Minera Milpo S.A. desarrolla un porcentaje menor del mineral adquirido.

Jun 20, 1954

By C. Vera, G. Alí

La Geología de Contonga está conformada principalmente por secuencia Sedimentaria del Cretáceo desde el Grupo Goyllarisquizga hasta la Formación Celendín. El Yacimiento tipo skarn distal Contonga de cuerpos irregulares está emplazado dentro de la Formación Jumasha compuesta de calizas compactas de gris claro a gris oscuro con presencia de brechas en la base, asociado a fallas a lo largo de los planos de estratificación. Este depósito se encuentra asociado a un ambiente de margen continental relacionado a magmas calcoalcalinos “I” (stock pórfido dacitico) con altos contenidos de granates/piroxenos y mineralización de Zn-Ag-Pb-Cu.

May 1, 2008

By J. Scarbrough, J. Barrett

Vector Induced Polarization arrays aim to provide unbiased and minimally low spatial sampling of artificially generated electric fields to efficiently investigate the Induced Polarization and Resistivity variations in the subsurface, generally of use in the exploration of disseminated sulphide systems beneath large covered areas.

May 1, 2008

By Joseph Mcavoy

El presente artículo señala a la excavadora terrestre más grande del mundo, como el tributo tecnológico de maquinaria moderna, el cual fue. construida por la empresa Bucyrus-Erie para la compañía Ohio Power, que forma parte del American Electric Power System, y costó 24 millones de dólares. La 4250-W, apodada "~ran Muskie", por la mina Muskingum en que trabaja, entró en servicio el año 1969, en las aderas de Cumberland, cerca de Zanesville, Ohio.

Jan 1, 1971

By Lía Martínez, James J. LoCoco

Borehole geophysical logging has developed and improved many measurements for mining exploration in the past decade. Imaging tools such as the acoustic and optical televiewer are now being used to collect real time, high resolution, oriented fracture and bedding data. Drill holes 100’s of meters deep can be processed very quickly using automated structure picking software and borehole core samples can be digitally logged instead of using paper and pencil.

May 1, 2008

By J. P. Navarro

Mediante muchos trabajos de campo, se ha reconocido una relación entre calizas, que se originan en ambientes bajo en nutrientes (condiciones oligotróficas), y yacimientos polimetálicos. Las calizas oligotróficas son altamente calcáreas y por lo tanto formadores de estructuras kársticas; así también su fauna que contiene tiende a ser fácilmente dolomítizada y recristalizada. Todo esto mejora la porosidad primaria y a la vez da origen a porosidades secundarias, permitiendo el paso de fluidos hidrotermales mineralizantes.

May 1, 2008

By Gustavo Torres Málaga

Jul 20, 1955

By Andrés Rivera

El avance de la tecnología a nivel mundial, muestra que algunas operaciones mineras, ya se exige que presenten certificados de calidad; del mismo modo se tiene que minimizar los errores o evitar cometer faltas a la ética profesional en el caso de informes técnicos. En el Perú todavía no existe una entidad que monitoree y controle los códigos y requisitos para que un profesional de la rama de la minería puede cumplir requisitos para ser una PERSONA CALIFICADA (QP)

May 1, 2008

By Beck Barbara, Kiener Patrice

El pasaporte geoforense ha sido desarrollado científicamente como una herramienta de trazabilidad del oro para confirmar o refutar la declaración de origen de un proveedor de oro, doré o mineral. Sintetiza la experiencia metalogénica, el análisis químico y las bases de datos de oro, así como las técnicas de evaluación estadística multivariante. Esta herramienta está destinada principalmente a las confirmaciones de origen para establecer la confianza entre el productor y el refinador final. Se desarrolló originalmente en Suiza para reducir el riesgo de reputación en el comercio del oro.

May 10, 2023

By Luis Palomino Toledo

El presente trabajo señala el entrenamiento como necesidad básica en la industria minera, que busca aumentar su producción, reducir sus costos, así como las relaciones del trabajo. Cabe aclarar que cada curso tiene un objetivo distinto de acuerdo a un contexto particular, donde no es recomendable la trasposición de ningún programa, así hubiese dado resultados óptimos en otros casos. El entrenamiento requiere un costo económico valuado en la capacitación de un personal que evita el riesgo o despilfarro en alguna operación minera. En este sentido, es importante la función del entrenador ya que si un obrero no conoce su trabajo, es responsabilidad directa del supervisor, no haber impartido diho conocimiento. Asimismo, el plan del entrenamiento debe ser de forma integral tanto para supervisores y empleados de la zona minera. En consecuencia, el entrenamiento es una herramienta efectiva de la gerencia que mejora la producción, simplifica el trabajo y facilita la adaptación del obrero a la organización minera que pertenece.

Jul 20, 1959

By Rolando Luna B

El presente texto señala las áreas operables y marginales de cada veta trabajada dentro de la mina a través de la limitación rentable y marginal durante y para la operación de la mina. Para ello, se definen algunos conceptos del ámbito minero y se analiza la aplicación de una metodología más adecuada para la operación minera. En esta perspectiva, se busca encontrar áreas adecuadas en cada veta de explotación, cuyo valor de mineral se ubique por encima de tres niveles e involucre elementos de costos diferentes en la operación y administración de una mina. Una vez determinados los costos, se realiza la evaluación práctica de la veta mineral y se define cuáles son las zonas trabajables y no trabajables en función a los precios de los metales, costos geológicos, operativo y las proyecciones futuras de ambos.

Aug 26, 1988

By Daniel Palacios N

El proceso de industrialización del Perú se rige por la demanda de materias primas minerales, para las cuales se exigirá una óptima calidad y precios competitivos. Para contrarrestar esta demanda, es necesario el manejo adecuado del aprovechamiento de los recursos minerales naturales en los yacimientos mineros y así valorar las disponibillidades de los mismos a escala nacional. En este sentido, el objetivo del texto describe la aplicación del programa de no-metálicos que el Departamento del mismo programa INGEMMET propuso.

Oct 14, 1980

By Luis Palomino

El siguiente estudio indica la importancia de la función que ejerce el Departamento de entrenamiento en la Cerro de Pasco Corporation. Para ello, la compañía reconoce el entrenamiento como herramienta básica en el aumento de la producción y reducción de costo, al tiempo que el Departamento asegura el perfeccionamiento de su personal de toda índole. En esta primera etapa de planeamiento, se proponen las siguientes actividades: orientación de nuevos servidores, entrenamiento de supervisores, curso de pre-capataces, curso de instructores, cursos técnicos, cursos vacacionales para universitarios, cursos por correspondencia y clases de castellano. Concluyendo que dicho programa, aumenta el rendimiento de los trabajadores, les crea conciencia y a su vez desarrolla actitudes proactivas, así como se destaca el adiestramiento de los supervisores sobre la técnica de enseñar a sus obreros, y por último, busca que cada compañía elabore su propio programa de acuerdo a sus necesidades de su entrenamiento y según las características de su personal.

Jul 20, 1955

By Danilo Továr

Jul 20, 1955

By Enrique Lastres

El presente estudio revisa el proceso de participación del Banco Minero en el Perú con el capital minero de acuerdo a las leyes 14070 y 15584. De esta manera, el banco ingresa al campo de promoción y fomento de la minería nacional. La concepción del banco como entidad creadora de nuevas empresas como el otorgamiento de crédito de las mismas permitió un mejor funcionamiento de las organizaciones privadas y públicas en el siglo XX. Asimismo, según las normas 13805 y 14 509, tanto los Bancos Industrial del Perú y de Fomento Agropecuario del Perú fueron autorizados para participar con la empresa privada de inversiones de promoción de actividades relacionadas con el ámbito de accción de cada Banco, sumándose bajo esta modalidad la inclusión del Banco Minero. De otro lado, es importante que la exploración, desarrollo y explotación de depósitos minerales justifiquen la participación del Banco Minero como inversionista privado, asi como las inversiones tanto de fundiciones, plantas de beneficio de minerales, centrales de fuerza, líneas de trasmisión y establecimientos similares sean declaradas de interés nacional por el Poder Ejecutivo a iniciativa del Banco.

Aug 20, 1965

By Jorge Vargas Fernández

El presente artículo describe la relación entre la cultura y los recursos mineros a través del tiempo y las acciones para mantener dicha relación, dada la importancia que tiene para el desarrollo y seguridad del Perú.

Mar 1, 1971

La presente investigación refiere los aspectos de salubridad en las minas de Cercapuquio, a partir del ambiente de actividad del trabajador y su desarrollo fisiológico corporal. El yacimiento minero situado en el distrito de Chongos Alto, provincia de Huancayo, departamento de Junín, tiene una altura máxima de 2400 m.s.n.m, que influye en la formación biológica del hombre andino, puesto que tanto la altitud, temperatura y atmósfera son características morfométricas constituyentes de su fisiología. Sin embargo, según un estudio realizado a los hombres de trabajo provenientes de los departamentos de Junín (89%), Huancayo(7%) y Lima, se estableció que aunque hubieron desviaciones fisiológicas (volumen de sangre,capacidad respiratoria, etc,), las posiblidades de vida en la altitud para el hombre aclimatado son las mismas que para el hombre de mar. Sobre el resultado de estas bases, se evaluaron otras características de la patología del trabajador y los trazos posibles de morbilidad, logrando reducir los altos índices de la enfermedad. Las medidas adoptadas por la minera para proteger al personal empleado fueron: Foto-fluorografía de ingreso para el personal nuevo, instrucciones sobre la alimentación, higiene y prevención de enfermedad, llenado de fichas, control integral de partos respecto de las familias ubicadas en el asentamiento minero, difusión sobre profilaxis de enfermedades, vacunación total, esterelización del agua, etc. Respecto de los índices de morbilidad, se consideraron las patologías desarrolladas en el niño y recién nacido del trabajador, tales como las infecciones respiratorias, digestivas, carenciales, las cuales respondieron de forma óptima al uso de los tratamientos moderno-hidrosalinos, dietéticos y anti-infecciosos.

Jul 20, 1957

By Oswaldo Ramírez

El presente texto refiere las observaciones sobre el rol del derecho empresarial en la administración del negocio. Las tres observaciones se basan en la responsabilidad de la gerencia con relación a la dirección y administración de las operaciones del establecimiento. Así, la primera observación describe que la responsabilidad de los administradores ante los acciones, el Estado y la sociedad es administrar el negocio con eficiencia y justicia. La segunda, radica en que la empresa debe tener una completa autonomía a través de algunas prerrogativas que permitan solucionar los problemas para mantener la estabilidad de la corporación. Finalmente, la tercera observación destaca que la autonomía de la empresa se diluye por términos de incompetencia del personal que por cualquier otra causa. Es decir, se evalúa la incapacidad en la negociación de ciertos ejecutivos con los líderes sindicales.

Aug 20, 1965

By Jorge Black Florez

El presente texto describe la aplicación del programa de entrenamiento de seguridad para mineros en la Cerro de Pasco Corpotation. Este programa se basa en un estudio realizado entre los años 1956-1959, y consta de tres elementos: hacia quiénes va la instrucción, el tema a enseñar y la metodología a utilizar. La clasificación del personal según este programa, se divide en: obreros, supervisores y miembros de las cuadrillas de rescate minero. Los temas de instrucción son los tópicos generales para toda categoría de trabajador y los temas específicos de acuerdo a la naturaleza de las labores encomendadas. Finalmente se describe la práctica de los entrenamientos, la cual evidencia y reduce el índice de accidentes laborales, como estabiliza la productividad en la minera.

Jul 20, 1961