Importancia del entrenamiento como una de las funciones de supervisión

El presente trabajo señala la importancia del proceso de entrenamiento como parte de las funciones de supervisión. Por tal motivo, se describen cuáles son las cinco necesidades básicas del supervisor, el concepto de entrenamiento de la industria, cuándo se debe entrenar, el planeamiento del entrenamiento, las relaciones humanas y el entrenamiento. Una vez descrito el funcionamiento del supervisor, se obtendrán ventajas como el convertirse en un ejemplo para su personal, se disminuye la tensión del trabajo y se permitirá todo el tiempo necesario para el estudio y aplicación de técnicas, habilidades, capacitándose de esa manera para ser promovido.