Evaluación del rendimiento en la capacitación del personal

El presente trabajo la factibilidad de la evaluación realizada en la capacitación del personal minero. Esta evaluación comprende el control de calidad del producto formativo y para ello, es necesario que se definan los objetivos deseados con dicho trabajo y que los efectos se mantengan a lo largo del tiempo. En esta perspectiva, la capacitación fue aplicada en Pan American Silver de la mina Quiruvilca en el mes de octubre y la evaluación se desarrolló dos meses después. Las etapas de la evaluación fueron: entrada, salida y desempeño (autoevaluación). Esta última permitió conocer el conocimiento obtenido en los participantes, concluyendo en un resultado positivo en tanto mejora el autoestima, actitudes, comportamiento laboral y desempeño.