Entrenamiento de seguridad. Base de buena supervisión

El objetivo del texto es señalar el concepto de entrenamiento y cuáles son las necesidades básicas del supervisor dentro de una industria minera. Para ello es necesario definir el entrenamiento como un conjunto de procedimientos empleados para facilitar al personal la adquisición de habilidades, conocimientos y actitudes, convirtiéndolo en un medio y una forma de mejorar el índice de productividad del trabajador. Asimismo, es necesario conocer cuándo se debe entrenar, la motivación que implica la satisfacción, los métodos y las etapas de su descubrimiento, las reuniones con el personal, la relación del supervisor con sus trabajadores y el planeamiento de seguridad. En este último punto, es importante señalar la habilidad de la enseñanza del supervisor, como las etapas de la capacitación: preparación, presentación, aplicación, examen y discusión.