Compañía minera Atacocha: Ausentismo y Relaciones Humanas

El presente texto describe el ausentismo y las relaciones humanas como factores de productividad y equilibrio dentro de la compañía minera Atacocha. La asistencia continua al trabajo asegura la estabilidad del empleo y no altera el ritmo de producción de la planta minera. Por consiguiente, la ausencia inmotivada de un trabajador en la mina, afecta el rendimiento de los demás miembros y a la misma empresa. En cuanto las relaciones humanas, estas deben ser constructivas y basadas en el espíritu de cooperación entre obreros y patrones, así como destacar el conocimiento técnico, interés genuino y personal por las personas que trabajan en ella.