Administración y control de la fuerza laboral para incremento de la productividad

El presente trabajo describe los métodos empleados para una buena administración y control de la fuerza laboral a través de la aplicación de técnicas en los temas de determinación de la carga de trabajo, los requerimientos del personal, distribución del personal a los requerimiento actuales de la labor y un sistema de control permanente de la fuerza laboral. En este sentido, fue CENTROMIN-PERÚ, quien realizó los análisis técnicos de los recursos humanos y costos por intermedio del Departamento de Ingeniería Industrial-División Sistemas y así mejorar la productividad y la eliminación de gastos innecesarios de la mina.